Hands-on Team Lead

Vous êtes un professionnel de la technique qui tire le meilleur de vous-même et des autres. Vous aimez travailler pour obtenir des résultats concrets, sans jamais perdre de vue la situation dans son ensemble. Vos collègues se tournent vers vous pour trouver une orientation, et vous leur apportez votre aide avec compétence et une approche pratique.

• Diriger et encadrer une équipe d'ingénieurs : vous veillez à la qualité, aidez à résoudre les blocages et veillez à ce que chacun puisse évoluer dans son rôle ;
• Mettre la main à la pâte : vous restez impliqué techniquement dans les projets et contribuez à résoudre des problèmes complexes, parallèlement à votre rôle de responsable ;
• Veiller à la qualité et à l'avancement des projets en cours et garantir leur livraison dans les délais ;
• Servir de point de contact pour les clients : vous traduisez leurs besoins en missions techniques claires pour votre équipe ;
• Contribuer au développement des processus internes, des méthodes de travail et des meilleures pratiques dans votre domaine ;
• Collaborer étroitement avec d'autres équipes et départements afin de créer des synergies et de favoriser le partage des connaissances ;
• Rendre compte à la direction de la performance de l'équipe, de sa capacité et des risques.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de licence ou de master en informatique, en cybersécurité, en ingénierie ou disposez d'une expérience équivalente ;
• Vous justifiez d'au moins 5 à 8 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la sécurité informatique et/ou opérationnelle (OT), avec une spécialisation marquée en sécurité des réseaux, dont une partie dans un poste de coordination ou de direction ;
• Vous parlez couramment le néerlandais, l'anglais et le français ; 
• Vous savez motiver une équipe, formuler clairement les missions et laisser à chacun la latitude nécessaire pour bien faire son travail ;
• Vous ne perdez pas votre sens aigu de la technique : vous intervenez là où c’est nécessaire et comprenez ce que fait votre équipe de A à Z ;
• Planifier, hiérarchiser les priorités et garder une vue d’ensemble dans un environnement dynamique : cela fait partie de votre nature ;
• La maturité, une approche professionnelle et une attention sincère envers les membres de votre équipe sont pour nous des critères déterminants.

Atout :

• Avez-vous déjà accompagné une équipe dans une phase de croissance ou de restructuration? Si oui, vous disposez d'un atout supplémentaire!

Chez aspida, vous rejoindrez un environnement innovant et dynamique où vous ferez vraiment la différence. Vous travaillerez sur des technologies et des projets progressifs qui non seulement aideront nos clients à aller de l'avant, mais qui auront également un impact positif sur la société. Il est important pour nous que vous continuiez à vous développer, tant sur le plan professionnel que personnel. C'est pourquoi nous vous donnons la possibilité de développer vos compétences, grâce à des cours de formation et à des possibilités d'évolution de carrière qui donneront un solide coup de pouce à votre carrière. Enfin, un bon lieu de travail ne se résume pas au travail. Chez Aspida, nous offrons un environnement de travail ouvert et flexible où vous pouvez être vous-même. Vous travaillez avec une équipe enthousiaste et vous avez la possibilité de combiner votre travail et votre vie à côté.

• Vous aurez toutes les possibilités de développer votre expertise ;
• Une fonction variée dans laquelle vous pouvez obtenir des résultats tangibles et vous démarquer ;
• Un salaire mensuel attrayant basé sur votre expérience, complété par de nombreux avantages supplémentaires (tels que chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, voiture de société, GSM, etc ;)
• Cerise sur le gâteau, travailler avec des collègues aussi motivés que vous.